Systemisches Webinar: Niklas Luhmann „Organisation und Entscheidung“ Teil II Programm Das Buch „Organisation und Entscheidung“ von Niklas Luhmann wurde im Jahre 2000 posthum veröffentlicht. Es ist damit sein letztes Werk über Organisationen und fraglos ein Schlüsselwerk der Organisationstheorie. In seiner Einführung in die systemische Organisationstheorie schreibt Fritz B. Simon, dass…
Systemisches Webinar: N. Luhmann “Entscheidungen in der Informationsgesellschaft”
Systemisches Webinar: Niklas Luhmann „Entscheidungen in der Informationsgesellschaft” Programm Unsere Gesellschaft wird seit den 1970er Jahren zunehmend als Informations- und Wissensgesellschaft charakterisiert. Dies liegt an der steigenden Bedeutung von Informations- und Kommunikationstechnologien sowie an der Verarbeitung und Nutzung von Daten, Informationen und Wissen in allen gesellschaftlichen Bereichen, darunter Wirtschaft, Wissenschaft…
Systemisches Webinar: Niklas Luhmann “Organisation und Entscheidung”
Systemisches Webinar: Niklas Luhmann „Organisation und Entscheidung“ Programm Das Buch „Organisation und Entscheidung“ von Niklas Luhmann wurde im Jahre 2000 posthum veröffentlicht. Es ist damit sein letztes Werk über Organisationen und fraglos ein Schlüsselwerk der Organisationstheorie. In seiner Einführung in die systemische Organisationstheorie schreibt Fritz B. Simon, dass unser Leben…
Kognitive Metaphern: Wie Metaphern unsere Handlungen leiten.
Niklas Luhmann “Erkenntnis als Konstruktion”
Programm In seinem Aufsatz “Erkenntnis als Konstruktion” (1988) setzt sich Niklas Luhmann mit dem radikalen Konstruktivismus auseinander. Er legt dabei seine eigene Erkenntnistheorie der Systemtheorie dar. Wir empfehlen die vor- und nachbereitende Lektüre des Textes, setzen diese aber nicht voraus. Jede:r Teilnehmer:in ist eingeladen, eigene Fragen zu den jeweiligen Kapiteln…
Systemischer Vortrag (online): Soziale Arbeit, Fürsorge und Helfen in der Systemtheorie
Nach Niklas Luhmann haben sich die Formen und Funktionen des Helfens mit dem Wandel der Gesellschaft ebenfalls verändert, dabei zunehmend ausdifferenziert, institutionalisiert, professionalisiert und organisiert bis sich in der Moderne schließlich ein eigenes Funktionssystem der Sozialen Hilfe gebildet hat. Dirk Baecker, der in seiner systemtheoretischen Arbeit dem Ansatz von Niklas…
Systemisches Grundlagenseminar (online): Systemtheorie und Hypnosystemik in a Nutshell
Dieses Grundlagenseminar im Online-Format richtet sich an Personen, die sich einen Überblick über für den Beratungskontext relevante Grundgedanken des hypnosystemischen Ansatzes Gunter Schmidts und des systemtheoretischen Ansatzes Niklas Luhmanns und Fritz B. Simons verschaffen möchten. Die Grundideen von Gunter Schmidt und Fritz B. Simon wie sie bspw. in „Einführung in…
Gunther Schmidt “Einführung in die hypnosystemische Therapie und Beratung”
Programm In seinem Buch “Einführung in die hypnosystemische Theorie und Beratung” (2005) stellt Gunther Schmidt, der Begründer des hypnosystemischen Ansatzes in Deutschland, kompakt, übersichtlich und dabei detailliert die Grundlagen, Besonderheiten und Anwendungsbereiche des hypnosystemischen Arbeitens vor. Ergänzend zu klassischen systemischen Ansätzen entfaltet er eine Landkarte für das Arbeiten mit unwillkürlichen…
Was ist Lernen? Lernen in der Systemtheorie von N. Luhmann (hybrid)
*** Termin entfällt aus gesundheitlichen Gründen – Thema wird auf Februar verschoben *** Was ist Lernen aus systemischer Sicht? Wozu überhaupt lernen? Wie funktioniert lernen? In welchem Verhältnis steht Lernen zu Sozialisierung, Personalisierung und Bildung? Um diesen Fragen nachzugehen, setzen wir uns mit Ideen von Niklas Luhmann zum Thema Lernen…
Was ist Selbstorganisation? Selbstorganisation in Teams als Autopoiesis?
Die Autopoiesis der Selbstorganisation. Das Schlagwort Selbstorganisation ist weit verbreitet. Es geht um Selbstorganisation im Alltag und am Arbeitsplatz, im agilen Projektmanagement oder in alternativen pädagogischen Konzepten selbstgesteuerten Lernens. Es werden Kommunikationstrainings angeboten und Methodenkompetenzen gelehrt, Kollaborationstools ausprobiert, Tipps und Tricks geteilt, To-do-Listen abgehakt, das Zeitmanagement optimiert und Führungsfragen auf…